Seguro de Vida para Empresas
Seguro de Vida conforme Conveção Coletiva
O
seguro de vida em grupo
é ideal para empresas de 3 a 400 funcionários e/ou prestadores de serviços (exclusivos com a Empresa). Por ser coletiva, a apólice tem custos menores. Assim, seus funcionários desfrutam de um seguro de vida empresarial com preço mais acessível e sua empresa passa a oferecer um benefício que ajuda a aumentar a produtividade.
Seguro de Vida que atende aos
acordos coletivos
de trabalho de várias categorias profissionais. Também conhecido como Seguro de VidaConvenção Coletiva
, é garantido por conceituadas seguradoras e foi desenvolvido para atender a acordos coletivos do trabalhares de todos os sindicatos e em todas as regiões do Brasil.Seguro de Vida em Grupo Liberty
Seguro de vida em Grupo Liberty foi criado para adaptar-se às necessidades de proteção dos trabalhadores de empresas com até 400 funcionários, garantindo maior tranquilidade para os proprietários e empregados de pequenas e médias empresas.
Este seguro oferece benefícios diferenciados, com possibilidade de extensão das coberturas aos cônjuges e filhos, com custos acessíveis e muito simples de contratar.
Este seguro oferece benefícios diferenciados, com possibilidade de extensão das coberturas aos cônjuges e filhos, com custos acessíveis e muito simples de contratar.
- Consultoria especializada em Proteção Familiar;
- Contratação rápida e simplificada;
- Cotação em diversas Seguradoras conceituadas no mercado;
- Disponibilidade de contratação com capitais elevados (até R$ 1.000.000,00) ou superiores mediante análise;
- Atendimento familiar e total apoio em casos de sinistro
- Contratação rápida e simplificada;
- Cotação em diversas Seguradoras conceituadas no mercado;
- Disponibilidade de contratação com capitais elevados (até R$ 1.000.000,00) ou superiores mediante análise;
- Atendimento familiar e total apoio em casos de sinistro
A Proteção Ideal Corretora de Seguros é formada por corretores habilitados, consultores especialistas em proteção familiar, os mais bem treinados do mercado, isso se dá pois eles são treinados pelas próprias seguradoras.
As informações e os conhecimentos são precisos, o que é um diferencial importante para nossos clientes.
As informações e os conhecimentos são precisos, o que é um diferencial importante para nossos clientes.
Faça hoje a simulação do seguro de vida da sua empresa. É rápido, fácil e seguro. Um de nossos atendentes irá receber seus dados, cálcular junto a seguradora e retornaremos para você via email ou telefone.
Grupos elegíveis:
O Liberty Vida em Grupo poderá ser contratado pela empresa estipulante, junto ao corretor, desde que atenda aos seguintes requisitos:
·Mínimo de 05 e máximo de 400 vidas;
·Os proponentes devem possuir vínculo empregatício;
·A idade dos proponentes é limitada para pessoas com até 65 anos;
·Atividade sem restrição.
Confira abaixo todos os benefícios, assistências e diferenciais do seguro de vida em grupo Liberty:
Cobertura Básica
Morte
Garante o pagamento de uma indenização aos beneficiários pela morte do segurado.
Morte Acidental (MA)
No caso de falecimento do Segurado em decorrência de acidente, os beneficiários recebem uma indenização de 100% do valor da importância segurada contratada.
Coberturas Adicionais
Indenização Especial por Acidente (IEA)
Em caso de morte acidental, os beneficiários recebem um capital Complementar proporcional ao estabelecido para a cobertura básica de Morte, limitado a 100% (cem por cento)
Invalidez Funcional Permanente Total ou Parcial por Acidente (IPA)
Pagamento de uma indenização ao segurado, proporcional ao grau de invalidez permanente constatado, em caso de acidente pessoal que resulte em invalidez total ou parcial.
Invalidez Funcional Permanente por Doença (IFPD)
Pagamento antecipado da importância segurada da cobertura básica Morte em caso de invalidez total por doença.
Despesas Médico-Hospitalares e Odontológicas (DMHO)
Pagamento de até 10% do valor da importância segurada básica do titular, para reembolso de despesas médicas e/ ou hospitalares, em conseqüência de acidente.
Auxílio Funeral em caso de Morte (AFM)
Reembolso das despesas com funeral em caso de morte do Segurado por causas naturais ou acidentais.
Rescisão Contratual por Morte (RCM)
Garante ao Estipulante do Seguro o pagamento de até 10% (dez por cento) do Capital Segurado da garantia Básica em caso de morte natural ou acidental do Segurado Principal, a título de reembolso das despesas com
o acerto rescisório trabalhista.
O Liberty Vida em Grupo poderá ser contratado pela empresa estipulante, junto ao corretor, desde que atenda aos seguintes requisitos:
·Mínimo de 05 e máximo de 400 vidas;
·Os proponentes devem possuir vínculo empregatício;
·A idade dos proponentes é limitada para pessoas com até 65 anos;
·Atividade sem restrição.
Confira abaixo todos os benefícios, assistências e diferenciais do seguro de vida em grupo Liberty:
Cobertura Básica
Morte
Garante o pagamento de uma indenização aos beneficiários pela morte do segurado.
Morte Acidental (MA)
No caso de falecimento do Segurado em decorrência de acidente, os beneficiários recebem uma indenização de 100% do valor da importância segurada contratada.
Coberturas Adicionais
Indenização Especial por Acidente (IEA)
Em caso de morte acidental, os beneficiários recebem um capital Complementar proporcional ao estabelecido para a cobertura básica de Morte, limitado a 100% (cem por cento)
Invalidez Funcional Permanente Total ou Parcial por Acidente (IPA)
Pagamento de uma indenização ao segurado, proporcional ao grau de invalidez permanente constatado, em caso de acidente pessoal que resulte em invalidez total ou parcial.
Invalidez Funcional Permanente por Doença (IFPD)
Pagamento antecipado da importância segurada da cobertura básica Morte em caso de invalidez total por doença.
Despesas Médico-Hospitalares e Odontológicas (DMHO)
Pagamento de até 10% do valor da importância segurada básica do titular, para reembolso de despesas médicas e/ ou hospitalares, em conseqüência de acidente.
Auxílio Funeral em caso de Morte (AFM)
Reembolso das despesas com funeral em caso de morte do Segurado por causas naturais ou acidentais.
Rescisão Contratual por Morte (RCM)
Garante ao Estipulante do Seguro o pagamento de até 10% (dez por cento) do Capital Segurado da garantia Básica em caso de morte natural ou acidental do Segurado Principal, a título de reembolso das despesas com
o acerto rescisório trabalhista.
(11) 2361-1520
Ligue Agora
